Formation professionnelle sur mesure pour votre entreprise
Formation professionnelle sur mesure pour votre entreprise
Nos Programmes de Formation
Grâce à la construction d’une dynamique de groupe, notre méthode pédagogique renforce la connaissance de soi et des autres, la cohésion d’équipe et permet la transmission d’outils facilement appropriables par les participants. Nous favorisons les échanges entre les stagiaires et le partage de bonnes pratiques.
Formations en Management
- Fondamentaux du management,
- Prise de poste,
- Connaissance de soi pour manager,
- Leadership,
- Prévention et gestion des situations conflictuelles…
Formations en Droit du Travail
- Contrat de travail : de la conclusion à la rupture,
- Droit disciplinaire,
- Conformité légale et réglementaire,
- Organisation des élections du CSE…
Formations en Communication Interpersonnelle
- Communiquer de façon efficace et authentique
- Améliorer les relations interpersonnelles…
Formations en Ressources Humaines
- Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs,
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
- Professionnalisation de la GRH,
- Posture RH…
Animations et ateliers
- Séminaire de cohésion d’équipe,
- Réflexion stratégique pour la direction,
- Partage de bonnes pratiques managériales,
- Sensibilisation à la qualité pour des ouvriers de production…
Processus de Formation
Analyse des besoins :
Nous commençons par un échange avec l’entreprise et les futurs participants afin de définir vos objectifs, attentes, et spécificités (pré-requis, situations particulières comme le handicap). Cette étape permet de créer une formation parfaitement adaptée.
Proposition technique et financière :
Nous rédigeons une proposition détaillant le programme de formation, les pré-requis, les objectifs, la durée, les modalités pratiques, les tarifs et les méthodes pédagogiques. Ce document est ensuite validé par l’entreprise.
Convention de formation :
Une convention est rédigée et signée, précisant les objectifs pédagogiques, le programme, la durée, les méthodes pédagogiques, les qualifications des intervenants, les modalités d’évaluation, et le coût.
Mise en œuvre de la formation :
Nos formateurs animent des sessions interactives et pratiques, centrées sur les besoins des participants. La méthode repose sur l’échange et des mises en situation concrètes, facilitant une application immédiate des compétences.
Évaluation et suivi :
Nous évaluons l’atteinte des objectifs avec des feedbacks à chaud et à froid. Un suivi est également mis en place pour garantir l’implémentation des compétences acquises.
Prêt à améliorer les compétences de vos équipes ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins en formation professionnelle.
Financements Disponibles
OPCO (Opérateurs de Compétences)
Il existe plusieurs sources de financement possibles pour vos projets RH et de formation, prenez contact avec votre OPCO.
Téléchargez Notre Catalogue de Formation
Pour découvrir l’ensemble de nos formations, téléchargez notre catalogue de formation. Vous y trouverez des informations détaillées sur chaque programme, ainsi que les modalités d’inscription.
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Découvrez nos autres prestations :
- Conseil en Gestion des Ressources Humaines
- Coaching
- Formations professionnelles